ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΗΣ ΓΣ ΤΩΝ ΠΡΟΕΔΡΩΝ ΤΩΝ ΕΛΜΕ (27/11/2010)


Συνάδελφοι,σσες

« Η πολιτική της κυβέρνησης δεν αφήνει κανένα περιθώριο εφησυχασμού ή πολύ περισσότερο θετικών προσδοκιών. Η αντιλαϊκή της πολιτική θα συνεχιστεί και θα ενταθεί το επόμενο χρονικό διάστημα. Η κυβέρνηση, δέσμια των δεσμεύσεων  της προς το Δ.Ν.Τ και στη νεοφιλελεύθερη γραφειοκρατία της Ε.Ε, Θα διολισθαίνει σε πιο αντιλαϊκές επιλογές. Τα συνδικάτα έχουν ήδη επισημάνει ότι η πολιτική αυτή είναι αδιέξοδη. Οδηγεί στην εξαφάνιση των μεσαίων εισοδημάτων και στην κοινωνική περιθωριοποίηση των ασθενέστερων κοινωνικών στρωμάτων, χωρίς να βελτιώνονται τα δημοσιονομικά μεγέθη της χώρας.

Η δραματική μείωση της αγοραστικής δύναμης των δημοσίων υπαλλήλων και των συνταξιούχων και ο τρόμος που έχει καταλάβει μεγάλο τμήμα της ελληνικής κοινωνίας-συνέπεια και της κυβερνητικής επιχείρησης κατατρομοκράτησης των πολιτών, για να καμφθούν οι αντιδράσεις τους στις αντιλαϊκές επιλογές της- έχει σαν αποτέλεσμα να «στεγνώσει» η αγορά και κατά συνέπεια να υστερήσουν και τα κρατικά έσοδα από τον ΦΠΑ. Δεν είναι τυχαίο το γεγονός, ότι κορυφαίοι οικονομολόγοι παγκοσμίως επισημαίνουν την αδιέξοδη οικονομική πολιτική κυβέρνησης-ΔΝΤ-ΕΕ.  Τονίζουν ότι με αυτή την πολιτική οδηγούμαστε σε αύξηση και όχι μείωση του δημόσιου χρέους και σε βαθειά ύφεση για αρκετά χρόνια. Απορούν μάλιστα με την εμμονή της κυβέρνησης στη συνέχιση αυτής της πολιτικής».

Οι παραπάνω εκτιμήσεις της μετασυνεδριακής Γενικής Συνέλευσης (Ιούνης 2010) δυστυχώς επιβεβαιώνονται πλήρως από τις εξελίξεις, τα αποτελέσματα της ασκούμενης πολιτικής και την προετοιμασία της κοινής γνώμης για τη λήψη νέων επώδυνων μέτρων.

Η αύξηση της τιμής του πετρελαίου θέρμανσης, οι αυξήσεις στα τιμολόγια των ΔΕΚΟ (π.χ. ΔΕΗ) κ.ά. που ήδη έχουν δρομολογηθεί μειώνουν ακόμα περισσότερο το εισόδημα των εργαζομένων. Παράλληλα η νέα αύξηση στους έμμεσους φόρους, το ΦΠΑ η ακρίβεια και το δυσβάσταχτο κόστος ζωής, με ταυτόχρονη τη μείωση του προγράμματος δημοσίων επενδύσεων, οδηγούν σε νέα πτώση του βιοτικού επιπέδου, διευρύνουν τη φτώχεια και τις ανισότητες, παγιώνουν για μεγαλύτερο χρόνο την ύφεση.

Το «επικαιροποιημένο» μνημόνιο περιλαμβάνει νέα επώδυνα μέτρα σε βάρος των εργαζομένων και της κοινωνίας. Νέες μειώσεις στους μισθούς μας και νέες παρεμβάσεις – αφαιρέσεις δικαιωμάτων και μείωση των συντάξεων (κύριας και επικουρικής).

Η Κυβέρνηση επιδιώκει μέσα από τη θεσμοθέτηση ενός νέου μισθολογίου στο δημόσιο τομέα να περικόψει ακόμα περισσότερο  τις αμοιβές μας. Τα επιδόματα, ανάμεσα σε αυτά και της εξωδιδακτικής απασχόλησης των εκπαιδευτικών, μπαίνουν στο στόχαστρο των περικοπών.  Το «μισθολόγιο» θα προωθηθεί όχι για να αναβαθμίσει μισθούς και συντάξεις και να αποκαταστήσει τις αδικίες μεταξύ διαφόρων κλάδων του Δημοσίου, αλλά για την περαιτέρω αφαίρεση του εισοδήματος όλων των υπαλλήλων, τη νέα μείωση των συντάξεων.

Η κατά 2,5 δισ. ευρώ περικοπή των πόρων για τους μισθούς και τις συντάξεις, που προβλέπεται στο μνημόνιο, αποκαλύπτει πλήρως τους στόχους της Κυβέρνησης και κανένας δεν μπορεί να τρέφει αυταπάτες για το περιεχόμενο του «νέου μισθολογίου».

Ταυτόχρονα, η Κυβέρνηση όχι μόνο αρνείται να επιχορηγήσει τα επικουρικά μας  ταμεία, αλλά  τα οδηγεί με την πολιτική της στη διάλυση και την κατάργηση.

Η αύξηση της ανεργίας, η μείωση των μισθών και των συντάξεων, η περικοπή των κοινωνικών δαπανών στην υγεία, την παιδεία, την κοινωνική ασφάλιση, είναι οι τρείς κατευθύνσεις του νέου προϋπολογισμού που οδηγούν το 2011 στο πιο σκληρό άκρο, τον πυρήνα της συνταγής του ΔΝΤ για τη «δομική αναπροσαρμογή» της οικονομίας.

Οι εργασιακές σχέσεις στο Δημόσιο και ειδικότερα στην εκπαίδευση δοκιμάζονται σκληρά. Στις θέσεις των πάνω από 7.500 καθηγητών/-τριών που πρόσφατα συνταξιοδοτήθηκαν προσλήφθηκαν μόνο 1.425 μόνιμοι. Το Υπουργείο Παιδείας επιχειρεί να καλύψει τα κενά με προσλήψεις αναπληρωτών και ωρομισθίων, με συμπτύξεις τμημάτων, ακυρώνοντας ή υποβαθμίζοντας σημαντικούς εκπαιδευτικούς θεσμούς όπως η ΠΔΣ, τα ΣΔΕ, τα ΚΠΕ, τα ΓΡΑΣΥ κ.λπ. Παρά τις δηλώσεις της Υπουργού Παιδείας στη Βουλή για 25 μαθητές/τμήμα ως ανώτατο όριο και 27 όταν υπάρχουν ανυπέρβλητα κτιριακά προβλήματα, έχουν δημιουργηθεί εκατοντάδες τμήματα με 28-30 μαθητές. Σε ορισμένες δε περιπτώσεις και πάνω από 30!

Οι περικοπές στα κονδύλια των λειτουργικών δαπανών των σχολείων, οι σοβαρές καθυστερήσεις στην παράδοση των βιβλίων, η καταστρατήγηση εργασιακών δικαιωμάτων των εκπαιδευτικών, οι αντιπαιδαγωγικές μετακινήσεις εκπαιδευτικών διαλύουν  την εικονική πραγματικότητα που παρουσιάζει δημόσια το Υπουργείο Παιδείας.  Οι υποχρεωτικές μετακινήσεις στην πρωτοβάθμια εκπαίδευση χωρίς να τηρείται η νόμιμη διαδικασία και η προσπάθεια για την αύξηση του ωραρίου των εκπαιδευτικών είναι ένα ακόμη κτύπημα στις κατακτήσεις μας.

Η κυβέρνηση παρά τις αντιδράσεις μας ψήφισε ρύθμιση στο νομοσχέδιο  για την «ανάπτυξη της διά βίου μάθησης και άλλες διατάξεις» που προβλέπει την υποχρεωτική διάθεση των εκπαιδευτικών για πλήρες ωράριο (ή και για συμπλήρωση ωραρίου) από τη δευτεροβάθμια εκπαίδευση στα ΙΕΚ και μάλιστα κατά προτεραιότητα. Η ρύθμιση αυτή τινάζει στον αέρα το εργασιακό στάτους των μόνιμων εκπαιδευτικών, κυρίως όσων εργάζονται στην δευτεροβάθμια τεχνική επαγγελματική εκπαίδευση. Τα ΙΕΚ, όχι μόνο δεν ανήκουν στο τυπικό εκπαιδευτικό σύστημα, αλλά με το νέο νομοσχέδιο μεταφέρονται άμεσα στην Τοπική  Αυτοδιοίκηση. Οι εκπαιδευτικοί ουσιαστικά μεταφέρονται χωρίς τη θέλησή τους έξω από το εκπαιδευτικό σύστημα. Το Υπουργείο Παιδείας συνεχίζοντας την πολιτική της διάλυσης των εργασιακών σχέσεων προχώρησε στη δημιουργία συμβάσεων αναπληρωτών εκπαιδευτικών μέσω ΕΣΠΑ. Εκφράζουμε την έντονη αντίθεσή μας στην πρόσληψη αναπληρωτών μέσω ΕΣΠΑ. Η κυβέρνηση καταργεί τα συλλογικά δικαιώματα πριν ακόμη καταργηθούν οι συλλογικές συμβάσεις στον ιδιωτικό τομέα και απαιτεί την υπογραφή παράνομων συμβάσεων στις οποίες δεν αναφέρονται μισθός και χρόνος πληρωμής. Μια τέτοια σχέση εργασίας, με βάση τη σχετική σύμβαση, μετατρέπει τους εκπαιδευτικούς σε ημερομίσθιους. Με τις συμβάσεις αυτές δεν κατοχυρώνονται τα εργασιακά δικαιώματα και η μισθοδοσία των εκπαιδευτικών σε μηνιαία βάση και επιχειρείται μέσα από την υπογραφή τους η ανατροπή όσων οι εργαζόμενοι κατέκτησαν μέσα από τους αγώνες τους. Απαιτούμε την μετατροπή τους σε κανονικές συμβάσεις αναπληρωτών.

Στον σχεδιασμό της επιμόρφωσης, η κυβέρνηση φαίνεται πως απορρίπτει ουσιαστικά τη θεσμοθέτηση της ετήσιας επιμόρφωσης αφού όλα τα διαθέσιμα κονδύλια μέσω του ΕΣΠΑ θα οδηγηθούν σε μια μικρής διάρκειας επιμόρφωση, θεματική της οποίας στην πραγματικότητα θα είναι το «νέο σχολείο» που προωθεί το υπουργείο. Οι εξαγγελίες για το «νέο σχολείο» προετοιμάζουν το έδαφος για την παράδοσή του στην Τοπική Αυτοδιοίκηση και τη λογική της αγοράς και των επιχειρήσεων.

Ο δρόμος αυτός άνοιξε ήδη με την ψήφιση του «Καλλικράτη» και του νέου νόμου για τη «δια βίου μάθηση». Η εκ νέου θεσμοθέτηση της αξιολόγησης της σχολικής μονάδας (ν.3848/10 αρ. 32) και η σύνδεσή της με την εκπόπνηση του «τοπικού προγράμματος υποστήριξης της εκπαίδευση και  δια βίου μάθηση» που θα κάνουν οι Δήμοι (ν. 3879 /10 αρ. 22) αμφισβητούν τις διαβεβαιώσεις της πολιτικής ηγεσίας του Υπουργείου Παιδείας πως «η αξιολόγηση είναι μια εσωτερική διαδικασία της σχολικής μονάδας» και επιβεβαιώνονται οι εκτιμήσεις του εκπαιδευτικού κινήματος ότι αυτό θα οδηγήσει στη διαμόρφωση σχολείων πολλών ταχυτήτων και διαφοροποιημένης εκπαίδευσης.

Με το νέο προϋπολογισμό οι δαπάνες για την παιδεία οδηγούνται σε μείωση ρεκόρ και για πρώτη φορά το ποσοστό τους βρίσκεται κάτω από το 3% του ΑΕΠ.

Συγκεκριμένα, ο νέος προϋπολογισμός προβλέπει τις δαπάνες του Υπ. Παιδείας-ΔΒΜΘ στο 2,96% του ΑΕΠ! Να σημειώσουμε δε ότι στις δαπάνες αυτές περιλαμβάνονται και αυτές της κατάρτισης (διά βίου μάθηση), της Γ.Γ  Έρευνας  και Τεχνολογίας καθώς και της Γ.Γ. Θρησκευμάτων. Ουσιαστικά, αν αφαιρέσουμε αυτές τις δαπάνες, που δεν αφορούν το τυπικό εκπαιδευτικό σύστημα στις τρεις βαθμίδες του, το ποσοστό για την παιδεία που προβλέπει ο νέος προϋπολογισμός είναι 2,75%.

Για πρώτη φορά έχουμε μείωση των δαπανών και σε απόλυτες τιμές εκτός από τη μείωση του ποσοστού. Συγκεκριμένα ενώ για το έτος 2010  είχαν προϋπολογισθεί 7,8 δισ. €, μειώθηκαν με το μνημόνιο και το πρόγραμμα σταθερότητας στα 6,9 δισ. €, αλλά στην πραγματικότητα θα δοθούν μόνο 6,478 δισ. € σύμφωνα με τις εκτιμήσεις του ίδιου του προϋπολογισμού. Για το 2011 προβλέπονται μόλις 6,283 δισ. €, δηλαδή μείωση κατά 1525 € δηλαδή 20% μείωση σε απόλυτες τιμές!!! Να σημειώσουμε δε ότι αυτή η μείωση στις δαπάνες του Υπουργείου ΠΔΒΜΘ γίνεται σε ένα προϋπολογισμό που προβλέπει μικρή έστω αύξηση των συνολικών δαπανών (πρωτογενών 0,5% και συνολικών 1,3%). Αυτό  αποδεικνύει πως άλλες οι προτεραιότητες της κυβέρνησης. Αντίστοιχα και το Πρόγραμμα Δημοσίων Επενδύσεων του Υπουργείου μειώνεται συνολικά από 1.146 εκατ. € σε 580 εκατ. € (μείωση δηλ. περίπου 50%).

Αυτή η μείωση στις δαπάνες του Υπουργείου Παιδείας-ΔΒΜΘ μεταφράζεται σε μείωση κατά 14% περίπου των δαπανών για τη μισθοδοσία και τις συντάξεις των εκπαιδευτικών και αντίστοιχες μειώσεις σε όλες σε όλες τις βαθμίδες εκπαίδευσης. Προβλέπεται όμως και αύξηση κάποιων κονδυλίων: στη ΓΓ Δια βίου Εκπαίδευσης αλλά και των Θρησκευμάτων. Είναι φανερό πως η κυβέρνηση σκοπεύει να διαλύσει βήμα-βήμα την δημόσια εκπαίδευση.

Συνάδελφοι,σσες

Η επόμενη περίοδος θα είναι ιδιαίτερα κρίσιµη.

Οι εκπαιδευτικοί ως εργαζόμενοι σε ένα ευαίσθητο κοινωνικό χώρο με τα συνδικαλιστικά τους όργανα να πρωτοστατούν, πρέπει να οργανώσουμε ένα ισχυρό και αγωνιστικό ρεύμα, το οποίο να διαπερνά και να διαχέεται στο σύνολο της κοινωνίας. Στην πολιτιστική βαρβαρότητα απαντάμε με την ποιότητα των ιδεών μας.

Επιβάλλεται να συνεχιστεί και να διευρυνθεί η στενή επικοινωνία και ο συντονισμός των δύο εκπαιδευτικών Ομοσπονδιών (ΟΛΜΕ-ΔΟΕ), που επετεύχθη το προηγούμενο συνδικαλιστικό έτος. Με τους συναδέλφους εκπαιδευτικούς της πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης έχουμε κοινά εργασιακά, μισθολογικά, συνταξιοδοτικά και εκπαιδευτικά αιτήματα. Ταυτόχρονα, το συμφέρον μας ως εργαζομένων στη δημόσια εκπαίδευση καθώς και το συμφέρον της ίδιας της δημόσιας εκπαίδευσης και των μαθητών που προέρχονται από τις ασθενέστερες κοινωνικά ομάδες, απαιτεί τη δημιουργία ενός πολύ ισχυρού πανεκπαιδευτικού μετώπου, το οποίο θα συγκρουστεί αποτελεσματικά και νικηφόρα με τη νεοφιλελεύθερη, αντιλαϊκή και αντιεκπαιδευτική πολιτική της κυβέρνησης. Αδιαπραγμάτευτος στόχος μας παραμένει μία υψηλού επιπέδου εκπαίδευση που να παρέχεται δωρεάν σε όλους τους μαθητές και ένας εκπαιδευτικός ικανοποιητικά αμειβόμενους και επαρκώς υποστηριζόμενος στο δύσκολο έργο του.

Θα πρέπει να συμβάλουμε ως συνδικαλιστικό κίνημα στην ακόμη μεγαλύτερη συσπείρωση των εργαζομένων και για τον καλύτερο συντονισμό όλων των δυνάμεων της εργασίας σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, που είναι απαραίτητη προϋπόθεση για την ανάπτυξη ενός ρωμαλέου κινήματος που θα ακυρώσει αυτή την πολιτική. Να πετύχουμε την καλύτερη οργάνωση των αγώνων, με την ανάπτυξη πειστικότερης επιχειρηματολογίας από τη μεριά μας, την καλύτερη δημόσια παρουσία μας. Να ρίξουμε ιδιαίτερο βάρος στην με κάθε μέσο ενημέρωση των γονέων και των μαθητών μας για τις επιπτώσεις αυτών των μέτρων στην εκπαίδευση των παιδιών του λαού μας.

Στόχος μας επίσης θα είναι ο συντονισμός της δράσης μας με όλες τις Ομοσπονδίες του δημοσίου τομέα. Να δημιουργήσουμε συμμαχίες που θα λειτουργήσουν ως ασπίδα για την προστασία των κοινωνικών αγαθών στον τόπο μας (παιδεία, υγεία, κοινωνική ασφάλιση-εργασία) σε όφελος των εργαζομένων, των συνταξιούχων και όλου του λαού.

Οι εργαζόμενοι με τον αγώνα μας μπορούμε να σταματήσουμε αυτή την πολιτική, τη νέα κοινωνική βαρβαρότητα.

Τελική μας επιδίωξη η δημιουργία ενός πανίσχυρου μετώπου εργαζομένων, που θα συντρίψει την πολιτική της κυβέρνησης, της ΕΕ και του Δ.Ν.Τ και θα ακυρώσει το δουλοπρεπές μνημόνιο, προς όφελος του εργαζόμενου λαού.

Δεν δεχόμαστε τις λογικές πως η πολιτική που εφαρμόζεται είναι μονόδρομος. Μονόδρομος είναι μόνο ο κοινός συντονισμένος πανεργατικός αγώνας για την ανατροπή της. Ο κοινός αγώνας με τα συνδικάτα σε όλη την Ευρώπη με σκοπό την ανατροπή των αντιλαϊκών μέτρων που παίρνουν οι κυβερνήσεις, η ΕΕ και το ΔΝΤ, που φορτώνουν τα βάρη της κρίσης στις πλάτες μας.

Απέναντι στη λαίλαπα που ήρθε και συνεχίζεται οι εργαζόμενοι βροντοφωνάζουμε πως υπάρχει λύση.   Υπάρχει άλλη πολιτική!

ΝΑ ΚΑΤΑΡΓΗΘΕΙ ΤΟ «ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΣΤΑΘΕΡΟΤΗΤΑΣ» ΠΟΥ ΚΑΤΕΘΕΣΕ Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΣΤΗΝ Ε.Ε. και το δουλοπρεπές μνημόνιο κυβέρνησης – ΕΕ – Δ.Ν.Τ.

  • Να αυξηθεί η φορολόγηση του μεγάλου κεφαλαίου, της μεγάλης ακίνητης περιουσίας, των χρηματιστηριακών συναλλαγών  και της εκκλησιαστικής περιουσίας.
  • Να αυξηθεί ο ΦΠΑ στα προϊόντα-υπηρεσίες πολυτελείας και να μειωθεί στα είδη πρώτης ανάγκης.
  • Να μειωθούν οι στρατιωτικές δαπάνες.
  • Πάταξη της φοροδιαφυγής εκείνων που συστηματικά φοροδιαφεύγουν.

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ ΤΑ ΔΙΚΑΙΑ ΑΙΤΗΜΑΤΑ ΜΑΣ

ΥΠΕΡΑΣΠΙΖΟΥΜΕ ΤΙΣ ΚΑΤΑΚΤΗΣΕΙΣ ΜΑΣ

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΔΙΚΑΙΗ ΑΝΑΔΙΑΝΟΜΗ ΤΟΥ ΠΛΟΥΤΟΥ

ΠΡΩΤΑ ΚΑΙ ΠΑΝΩ ΑΠΟ ΟΛΑ ΟΙ ΑΝΑΓΚΕΣ ΤΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΚΑΙ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΠΛΑΙΣΙΟ ΑΙΤΗΜΑΤΩΝ

(με βάση το πλαίσιο που εγκρίθηκε στη μετασυνεδρική ΓΣ και τις μετέπειτα εξελίξεις)

  1. 1. Άμεση αύξηση των δαπανών για την παιδεία στο 5% τουλάχιστον του ΑΕΠ ή στο 15% του Κρατικού Προϋπολογισμού. Όχι στις περικοπές του προϋπολογισμού για την παιδεία.
  2. 2. ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ: Όχι στις νέες περικοπές των μισθών μας που ετοιμάζει με την προώθηση του μισθολογίου στο πλαίσιο του επικαιροποιημένου μνημονίου. Να καταργηθούν όλοι οι νόμοι με τους οποίους έγιναν περικοπές στους μισθούς μας. Γνήσιες και ουσιαστικές κλαδικές συλλογικές συμβάσεις εργασίας, με ενσωμάτωση των γενικών επιδομάτων στο βασικό, ώστε ο μισθός του νεοδιόριστου να διαμορφωθεί στα 1.400 ευρώ καθαρά, με αναλογικές αυξήσεις στα υπόλοιπα μισθολογικά κλιμάκια. Ακώλυτη μισθολογική εξέλιξη. Διπλασιασμός και σύνδεση (ως ποσοστό) της ωρομίσθιας αποζημίωσης με τις συνολικές αποδοχές του εκπαιδευτικού. Άμεση καταβολή της ειδικής παροχής των 176 € και του συνόλου των αναδρομικών για όλους και ενσωμάτωσή της στο βασικό μισθό.
  3. 3. ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ-ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΑ: Να καταργηθεί ο νόμος 3865/10 με τον οποίο αυξήθηκαν τα όρια ηλικίας για σύνταξη και μειώθηκαν οι συντάξεις. Όχι στο ξεθεμελίωμα του ασφαλιστικού συστήματος. Κατάργηση των αντιασφαλιστικών νόμων «Σιούφα», «Ρέππα», «Πετραλιά». Πλήρης σύνταξη με 30 χρόνια εργασίας χωρίς όριο ηλικίας. Ουσιαστική κρατική επιχορήγηση των ασφαλιστικών ταμείων ΤΩΡΑ, και ιδιαίτερα του ΤΠΔΥ και του ΟΠΑΔ, προκειμένου να ανταποκριθούν στις άμεσες υποχρεώσεις τους.
  4. 4. ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ: Να καταργηθεί ο νέος νόμος του Υπουργείου Παιδείας («πολυνομοσχέδιο»-ν.3948/10). Σταθερή και μόνιμη εργασία στην εκπαίδευση. Κατάργηση ΑΜΕΣΑ του θεσμού του ωρομισθίου και του αναπληρωτή μερικού ωραρίου. Να μετατραπούν τώρα οι συμβάσεις μέσω ΕΣΠΑ σε συμβάσεις κανονικών αναπληρωτών. Περιορισμός των προσλήψεων αναπληρωτών αυστηρά στις περιπτώσεις πραγματικής αναπλήρωσης (όπως και ο ν. 1566/85 ορίζει). 12μηνη σύμβαση για τους αναπληρωτές με πλήρη εργασιακά δικαιώματα.

Κατάργηση του «Καθηκοντολόγιου». Όχι στην αξιολόγηση – χειραγώγηση των εκπαιδευτικών. Όχι στην κοινωνική κατηγοριοποίηση των σχολείων μέσω της αξιολόγησης των σχολικών μονάδων.

Υπογραφή κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας για το εργασιακό καθεστώς και τις υπηρεσιακές μεταβολές των εκπαιδευτικών σύμφωνα με τις θέσεις της ΟΛΜΕ.

  1. 5. ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΑ: Δημόσια, 12χρονη υποχρεωτική και πραγματικά δωρεάν Εκπαίδευση. Υλοποίηση της πρότασης της ΟΛΜΕ για τη δευτεροβάθμια εκπαίδευση. Καμία επιβάρυνση στον οικογενειακό προϋπολογισμό για μόρφωση και εκπαίδευση των μαθητών /-τριών.

Νομοθετική ρύθμιση τώρα για ανώτατο όριο μαθητών/-τριών στο τμήμα το 25, 20 στις κατευθύνσεις και την ΤΕΕ και 10 μαθητές ανά καθηγητή  στα εργαστήρια.

Να καταργηθεί ο κλειστός αριθμός εισακτέων για την πρόσβαση στην τριτοβάθμια Εκπαίδευση. Να ανοίξουν τα Πανεπιστήμια σε όλα τα παιδιά.

Διαφωνούμε κατηγορηματικά με οποιαδήποτε κατεύθυνση περιφερειακής οργάνωσης της εκπαίδευσης (σε διορισμούς, διαχείριση προσωπικού, αναλυτικά προγράμματα κ.λπ.). Όχι στα μέτρα που προωθούν την ιδιωτικοποίηση στη δημόσια εκπαίδευση.

Ουσιαστική στήριξη της Τεχνικής Επαγγελματικής Εκπαίδευσης σύμφωνα με τις προτάσεις της ΟΛΜΕ, όπως: υπαγωγή στο Υπ. Παιδείας όλων των σχολικών μονάδων που προσφέρουν σήμερα δευτεροβάθμια τεχνικο-επαγγελματική εκπαίδευση και ανήκουν σε άλλα υπουργεία, μεταλυκειακό έτος ειδίκευσης.

  1. 6. ΕΠΙΜΟΡΦΩΣΗ: Καθιέρωση ετήσιας περιοδικής επιμόρφωσης των εκπαιδευτικών με την ευθύνη των ΑΕΙ-ΑΤΕΙ και με απαλλαγή από τα διδακτικά καθήκοντα.

Αιχμές αιτημάτων

–          Να ακυρωθούν όλα τα μέτρα που περικόπτουν τους μισθούς μας και τις συντάξεις. Όχι στο μισθολόγιο των νέων περικοπών. 1400 € οι καθαρές αποδοχές του νεοδιόριστου με αναλογικές αυξήσεις στα υπόλοιπα μισθολογικά κλιμάκια. 30 χρόνια πλήρη σύνταξη.

–          Όχι στην καταστρατήγηση των εργασιακών μας δικαιωμάτων. Υπογραφή κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας για το εργασιακό καθεστώς και τις υπηρεσιακές μεταβολές των εκπαιδευτικών σύμφωνα με τις θέσεις της ΟΛΜΕ.

–          Όχι στις περικοπές στην εκπαίδευση. Άμεση αύξηση των δαπανών για την παιδεία στο 5% τουλάχιστον του ΑΕΠ ή στο 15% του Κρατικού Προϋπολογισμού.

Πρόγραμμα δράσης

  1. 3ωρη στάση εργασίας στις 6/12 και συλλαλητήριο με αφορμή τη 2η επέτειο του θανάτου του Αλέξ. Γρηγορόπουλου (Προπύλαια, στις 12 το μεσημέρι).
  2. Συμμετέχουμε στην 24ωρη απεργία στις 15 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ μαζί με συνδικαλιστικές οργανώσεις δημόσιου και ιδιωτικού τομέα με επίκεντρο την αντίθεσή μας στο νέο μισθολόγιο που σχεδιάζει η κυβέρνηση.
  3. Εξουσιοδότηση για 24ωρη απεργία μέχρι τις επόμενες ΓΣ του κλάδου όταν δοθεί σχέδιο μισθολογίου ή εξαγγελθούν με οποιοδήποτε τρόπο περικοπές  στους μισθούς μας.
  4. Καμπάνια για την ενημέρωση των συναδέλφων μας για τις επιπτώσεις από την εφαρμογή των μέτρων που απορρέουν από το επικαιροποιημένο μνημόνιο και την εφαρμογή του μισθολογίου.
  5. Στάση εργασίας και Συλλαλητήριο στις 13/1/2011 με αφορμή την 20ή επέτειο από τη δολοφονία του Ν. Τεμπονέρα.
  6. Νέα ΓΣ Προέδρων το 3ο δεκαήμερο του Ιανουαρίου 2011, για κλιμάκωση του αγώνα.

ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΨΗΦΟΦΟΡΙΩΝ Γ.Σ.:

  1. Υπερψηφίστηκε η εισήγηση του Δ.Σ. της ΟΛΜΕ (σκεπτικό – πλαίσιο αιτημάτων) ενσωματώνοντας και προτάσεις από τις ΕΛΜΕ.

Ψήφισαν: ΥΠΕΡ 37 ΕΛΜΕ (214 ψήφοι), ΚΑΤΑ 23 ΕΛΜΕ (127 ψήφοι), ΛΕΥΚΟ 7 ΕΛΜΕ (76 ψήφοι)

  1. Υπερψηφίστηκε επίσης το πρόγραμμα δράσης καθώς και άλλες προτάσεις για κινητοποιήσεις:

Ψήφισαν: ΥΠΕΡ 51 ΕΛΜΕ (321 ψήφοι), ΚΑΤΑ 9 ΕΛΜΕ (44 ψήφοι), ΛΕΥΚΟ 7 (52 ψήφοι).

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΓΙΑ ΤΗ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΤΟΥ ΔΣ ΤΗΣ ΟΛΜΕ ΜΕ ΤΗΝ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΗΓΕΣΙΑ ΤΟΥ ΥΠΔΒΜΘ 26-11-2010


Το Δ.Σ της ΟΛΜΕ συναντήθηκε την Παρασκευή 26-11-2010 με την Υφυπουργό Παιδείας κ. Χριστοφιλοπούλου και τον Γ.Γ του υπουργείου κ. Κουλαϊδή. Στη συνάντηση τέθηκαν επείγοντα ζητήματα που αφορούν τον κλάδο και ζητήσαμε από την πολιτική ηγεσία να δοθούν επιτέλους λύσεις.

Συγκεκριμένα:

  1. Εκφράσαμε την έντονη διαμαρτυρία μας για την απαράδεκτη καθυστέρηση στην καταβολή των δεδουλευμένων των σχεδιαστών και καταχωρητών της Π.Δ.Σ. Εκφράσαμε επίσης την ανησυχία μας για τον κίνδυνο παραγραφής των οφειλομένων ποσών λόγω παρέλευσης της διετίας. Ο Γ.Γ απάντησε ότι στο ζήτημα των σχεδιαστών-καταχωρητών απαιτείται νομοθετική ρύθμιση, γιατί όταν το πρόγραμμα έπαψε να χρηματοδοτείται από το 3ο Κ.Π.Σ. και χρηματοδοτήθηκε με εθνικούς πόρους, δεν προβλέφθηκε η αμοιβή τους. Ισχυρίστηκε, ότι δεν υπάρχει κίνδυνος παραγραφής του σχετικού ποσού (περίπου 5,8 εκ ευρώ), γιατί το ποσό αυτό θα καταγραφεί ως οφειλόμενο από το Δημόσιο ύστερα από τη νομοθετική ρύθμιση. Αναφέρθηκε επίσης το ενδεχόμενο η όποια νομοθετική ρύθμιση να γίνει μετά την ψήφιση του προϋπολογισμού, για να βαρύνει το έτος 2011 και να μην υπάρχει πρόβλημα απώλειας του ποσού. Ωστόσο δεν υπήρξε καμία διαβεβαίωση για το αν το Υπουργείο Οικονομικών είναι σύμφωνο με τη νομοθετική διευθέτηση του ζητήματος και με δεδομένο μάλιστα ότι αντιτάχθηκε σε ανάλογη επιχειρούμενη ρύθμιση στο νόμο για τη «Δια βίου μάθηση». Εάν δεν υπάρξει νομοθετική ρύθμιση, οι συνάδελφοι δεν πρόκειται να πληρωθούν τα δεδουλευμένα. Καθίσταται, λοιπόν φανερό, ότι το ζήτημα αυτό παραμένει στον αέρα.

Το Δ.Σ. άμεσα θα συζητήσει ξανά το ζήτημα και θα καταλήξει σε συγκεκριμένες ενέργειες

  1. Με δεδομένο ότι για το 2011 δεν θα επιτραπεί η πληρωμή ανεξόφλητων υποχρεώσεων παρελθόντων ετών (εγκύκλιος 2/94816/0020/30-12-2009 Γενικού Λογιστηρίου Κράτους) επισημάναμε την καθυστέρηση καταβολής δεδουλευμένων πάσης φύσεως (υπερωρίες, διαθέσεις, εκδρομές, οδοιπορικά, δαπάνες λόγω επιμόρφωσης). Η υφυπουργός απάντησε, ότι από 3/11/2010 έχει γίνει  σχετικό έγγραφο προς το Υπουργείο Οικονομικών, προκειμένου να γίνει μεταφορά πιστώσεων από κωδικούς με πλεόνασμα στους κωδικούς που αφορούν τις ανωτέρω περιπτώσεις. Εκτίμησε ότι η όλη διαδικασία θα έχει ολοκληρωθεί μέχρι 15/12/2010 και συνεπώς δεν πρόκειται να χαθούν τα δεδουλευμένα. Το ποσό που θα μεταφερθεί στους ανωτέρω κωδικούς προσεγγίζει τα 8.000.000 ευρώ. Χωρίς να  δεσμευτεί, ότι το ανωτέρω ποσό είναι αρκετό για να καλύψει το σύνολο των οικονομικών απαιτήσεων των εκπαιδευτικών, ισχυρίστηκε ωστόσο ότι υπάρχει η δυνατότητα να καλυφθεί η τυχόν διαφορά που θα προκύψει.  Επίσης δεν υπήρξε απάντηση για τα οφειλόμενα ποσά, όσον αφορά τα «Σάββατα» και την «μη χρήση καλοκαιρινής αδείας».
  2. Το Δ.Σ της ΟΛΜΕ έδωσε ιδιαίτερη έμφαση στο ζήτημα της λειτουργίας των ΤΑΔ-ΕΤΑΔ. Διαμαρτυρηθήκαμε τόσο για  τη μεγάλη καθυστέρηση στην πρόσληψη των εκπαιδευτικών ΤΑΔ-ΕΤΑΔ,  όσο και για την απόφαση της Δ/νσης Φυσικής Αγωγής να καταργήσει τη μεταφορά των μαθητών από και προς τα γυμναστήρια, με συνέπεια αυτή να γίνεται με ίδια μέσα και με ευθύνη των γονέων τους. Το γεγονός αυτό ήδη έχει σαν αποτέλεσμα τη συρρίκνωση του μαθητικού δυναμικού κατά 10%. Η υφυπουργός παραδέχτηκε ότι υπάρχει έλλειψη πιστώσεων διότι το κονδύλι μεταφοράς των μαθητών των  ΤΑΔ-ΕΤΑΔ δεν καταβλήθηκε από τη Γενική Γραμματεία Αθλητισμού. Δήλωσε ότι θα διερευνηθούν και άλλες λύσεις, ωστόσο δεν δεσμεύτηκε για τη λύση του προβλήματος, δεδομένου ότι, όπως είπε, δεν είναι θέμα που άπτεται αποκλειστικά της αρμοδιότητας της. Για το ζήτημα της καθυστέρησης του διορισμού εκπαιδευτικών στα ΤΑΔ-ΕΤΑΔ, ισχυρίστηκε ότι οφείλεται σε λάθη στη μοριοδότηση των υποψηφίων από τα Γραφεία Φ.Α. Από τα ανωτέρω γίνεται σαφές ότι η λειτουργία των ΤΑΔ-ΕΤΑΔ θα είναι προβληματική για το προσεχές σχολικό έτος.
  3. Μουσικά σχολεία. Για το ζήτημα του κατακερματισμού των κενών στα μουσικά σχολεία έτσι ώστε αντί αναπληρωτών να προσλαμβάνονται ωρομίσθιοι (Ζάκυνθος κλπ) δηλώθηκε άγνοια του γεγονότος και υπήρξε δέσμευση για διερεύνηση των καταγγελιών.
  4. Σχετικά με το θέμα των προσλήψεων εκπαιδευτικών, απάντησε ότι η  περιοριστική πολιτική στο ζήτημα των προσλήψεων (5 αποχωρούν, 1 προσλαμβάνεται) θα ισχύσει και στην εκπαίδευση. Επίσης, μας γνωστοποίησε ότι θα γίνουν 240 μετατάξεις κλάδου ΔΕ Διοικητικών, από άλλα Υπουργεία και Οργανισμούς του Δημοσίου. Δεδομένου ότι, σύμφωνα με τις επιταγές της Τρόικας, κάθε μετάταξη θεωρείται πρόσληψη, και συνυπολογίζοντας ότι 5 αποχωρούν, 1 προσλαμβάνεται είναι προφανές ότι οι διορισμοί εκπαιδευτικών θα είναι ελάχιστοι.

Ως εκ τούτου και ειδικότερα για όσους έχουν θεμελιώσει δικαίωμα  διορισμού (ΑΣΕΠ, πίνακας 40%, 24μηνο=ΑΣΕΠ, 30μηνο), η πρόσληψη δε θεωρείται πλέον εξασφαλισμένη. Είναι φανερό πλέον ότι βαδίζουμε ολοταχώς για σοβαρή μείωση των υπηρετούντων εκπαιδευτικών στη Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση.

  1. Για το ενδεχόμενο συγχωνεύσεων σχολικών μονάδων λόγω περικοπών της χρηματοδότησης στην εκπαίδευση, η υφυπουργός δεν απέκλεισε συγχωνεύσεις από την επόμενη σχολική χρονιά. Ισχυρίστηκε ότι όπου κριθεί απαραίτητο η όλη διαδικασία θα γίνει με παιδαγωγικά κριτήρια και εξέφρασε την άποψη ότι οι μικρές σχολικές μονάδες δεν εκπληρώνουν ικανοποιητικά την αποστολή τους.
  2. Σχετικά με την εισαγωγική επιμόρφωση διαμαρτυρηθήκαμε για τη μη καταβολή μέχρι σήμερα των αποζημιώσεων για επιμορφούμενους και επιμορφωτές παρελθόντων ετών. Για τους όρους και τις συνθήκες διεξαγωγής της φετινής εισαγωγικής επιμόρφωσης και την καταγγελία τους από την ομοσπονδία, υπήρξε η δέσμευση για μια εκτενή συζήτηση για την επιμόρφωση των εκπαιδευτικών σε επόμενη συνάντηση με το Δ.Σ.

Μας γνωστοποιήθηκε επίσης ότι σύντομα θα κληθούμε να λάβουμε το σχέδιο για το θεσμό του «Μέντορα», θεσμό που έχει απορρίψει ο κλάδος μας.

  1. Καταγγείλαμε αυταρχικές στάσεις και παράτυπες πράξεις της Διοίκησης για τις οποίες υπήρξε δέσμευση από την πολιτική ηγεσία του υπουργείου ότι θα διερευνηθούν.
  2. Η ομοσπονδία επανήλθε στο θέμα των διαθέσεων καθηγητών στη Πρωτοβάθμια και της επιχειρούμενης σε πολλές περιπτώσεις, δυσμενούς μεταβολής της υπηρεσιακής κατάστασης αυτών, μέσω της αλλαγής του διδακτικού τους ωραρίου. Για το λόγο αυτό και προς ενίσχυση των θέσεών μας, καταθέσαμε τα συμπεράσματα της γνωμοδότησης του Καθηγητή Εργατικού Δικαίου του ΑΠΘ   Άρι Γ. Καζάκου . Στην επομένη συνεδρίαση το Δ.Σ. της ΟΛΜΕ θα αποφασίσει συγκεκριμένο πλαίσιο δράσης για το θέμα αυτό.
  3. Τέλος θέσαμε το ζήτημα της μη επαρκούς χρηματοδότησης της λειτουργίας των σχολικών μονάδων. Τα ποσά που έχουν δοθεί, στις καλύτερες περιπτώσεις, αποτελούν το 60% των αντίστοιχων της περυσινής χρονιάς. Η υφυπουργός μας διαβεβαίωσε ότι δεν θα υπάρξουν ουσιαστικά προβλήματα στην κάλυψη των αναγκών και ότι διερευνά καταγγελίες μη απόδοσης των ποσών από ορισμένες τοπικές αυτοδιοικήσεις

Ανακεφαλαιώνοντας και μετά τη συνάντηση αυτή, το Δ.Σ της ΟΛΜΕ εκτιμά ότι συνεχίζεται και εντείνεται η πολιτική των περικοπών και γενικεύεται η εργασιακή ανασφάλεια, ενώ ταυτόχρονα γίνονται δυσκολότερες οι συνθήκες άσκησης του επαγγέλματος μας. Οι απαντήσεις που δόθηκαν δεν μας ικανοποιούν και αυξάνουν την ευθύνη όλων μας να προασπίσουμε το Δημόσιο χαρακτήρα και την ποιότητα της παρεχόμενης Εκπαίδευσης και να υπερασπίσουμε τα δικαιώματα του κλάδου μας, που πλήττονται.